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友谊路街道办事处从四方面入手，不断提高干部队伍素质，转变干部作风，提升服务水平，推进街道社区工作取得显著成绩。

一是抓好干部学习教育。持续推进“学党章党规、学系列讲话”及上级有关文件精神的学习，每周为党员干部印发学习资料，布置学习内容，周五下午组织考试，对一周学习情况进行检测，以考试巩固学习成果。

二是开展《单位是我家》机关建设系列专题教育活动，街道办事处主任吴小余亲自授课，讲授《和谐机关建设》、《视机关为家，视同事为亲人》、《善待你所在的单位》、《远离那些鼓动你不工作鼓动你闹矛盾的人》、《厚德载物的含义》等专题讲座21讲，强化了机关干部的责任意识、担当意识和爱岗敬业意识，进一步凝聚起上下一心干事创业的合力。

三是进一步完善了便民服务中心的办公设施，新增加办公室2间，配备电脑、打印机3台套，办公桌椅4套，实现了劳动保障、计划生育、社会事务、党建等对外服务窗口办公设施完善，人员配备到位，大大提高了工作效率，方便了群众。

四是认真落实“下基层”工作机制。包片领导、包居干部在落实“逢五必进”社区制度的同时，作为社区工作的指导员和监督员，坚持对县委、县政府及街道部署的每项工作都深入所包社区进行指导和检查，真正沉下去接地气，准确及时掌握基层情况，推进各项工作；真正融入到群众之中，为居民办实事解难事。“下基层”工作机制的实施，使机关干部工作作风进一步转变，服务意识和责任意识进一步增强。