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为深入贯彻落实“人才是第一资源”的发展理念，让人才引领基层发展，带动基层发展，马城镇三强化做好人才招引工作。

一、 强化组织领导。成立了马城镇人才工作领导小组，下设人才工作领导小组办公室，由党委书记汪东武同志任组长；建立人才工作长效机制，将人才工作纳入村干部年终绩效考核，充分调动各村工作积极性。

二、 强化人才培养。成立人才驿站，由各村积极推荐能带领群众致富的优秀人才加入人才驿站，联系农业技术专家等开展培训讲座，注重培养本土人才，形成“传帮带”效应，提升基层治理能力。

三、 强化宣传引导。采取线上线下双重模式，加大对人才招引工作的宣传力度。利用大喇叭、公众号、朋友圈、微信群对凤凰英才政策进行广泛宣传，打造线上宣传矩阵；充分利用户外阵地，开展人才工作讲座等，积极宣传人才政策。